Vill du vara med på en tillväxtresa där du i rollen som HR Business Partner får möjlighet att sätta riktningen för IMI:s kompetensförsörjning? Vi ser fram emot att tillsammans med dig forma rollen till något som gynnar IMI i allmänhet och engagerar och motiverar dig i synnerhet.

Du kanske vill veta mer?
IMI är en ledande mjukvaruleverantör inom hållbar logistik, order- och lagerhantering. Med Priveq som ny ägare har vi inlett en spännande tillväxtresa och under 2021 har antalet medarbetare ökat med 30%. Vi accelererar tillväxten och söker nu en HR Business Partner som fokuserar på vår kompetensförsörjning.

I denna roll ser vi att du kommer att arbeta med följande:

• Rekrytering: Det är du som ser till att vi anställer topptalanger i linje med våra kompetenskrav och vars värderingar lirar med våra. Du kommer att rekrytera utvecklare men även ledande befattningar samt andra roller inom vår organisation. Många av våra roller är inom områden där det råder kompetensbrist och search är en naturlig del av arbetet.
  
• Employer Branding: Självklart vill vi att IMI ska vara en attraktiv arbetsgivare och i samråd med vår marknadsavdelning arbetar du med hur IMI uppfattas som arbetsgivare. Du ansvarar för företagets närvaro på näringslivsaktiviteter och mässor, likt arbetsmarknadsdagar samt skolor med relevant utbildning.
  
• Onboarding: För våra nyanställda säkerhetsställer du, tillsammans med People and Culture teamet, att deras start på IMI blir så bra som möjligt. Du ser till att den nyanställde får ta del av vårt introduktionsprogram genom att planera för genomförandet och du följer aktivt upp i strävan att utveckla vår introduktion till det bättre.

Rollen ingår i vårt People and Culture team och rapporterar till teamets Manager Sandra. Vi ser att du utgår från något av våra kontor i Hässleholm, Linköping eller Göteborg och resor mellan kontoren förekommer. Hos oss råder flexibilitet och du planerar i stor utsträckning dina dagar själv.

Vem är du?
Du kommer från en liknande roll, kanske arbetar du som HRBP, rekryterare eller konsultchef idag. Du har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och search då du är van vid att rekrytera kandidater som är eftertraktade på marknaden. Det är positivt om du har erfarenhet av LinkedIn Recruiter och Teamtailor då detta kommer att vara dina verktyg hos oss.

Vi hoppas att du är en person som tar egna initiativ, är drivande och känner ett ägandeskap i dina processer. Dessutom har du en bra struktur och kvalitet i ditt arbete. Du är kreativ och gillar att utmana samt förfina traditionella arbetssätt. Då du kommer vara vårt ansikte utåt på kandidatmarknaden är det viktigt att du trivs i sociala sammanhang, är kommunikativ samt har ett entusiasmerande och förtroendeingivande sätt.

Vi värdesätter din personlighet högt och för oss är det viktigt att du likt oss sprider god energi och engagemang samt bidrar till vår gemensamma kultur.

Varför ska du välja IMI?
Hos oss råder övertygelsen att din trivselnivå på jobbet är direkt avgörande för hur du presterar. Därför görs stora investeringar i både personal och produkt. Vi är måna om att du har en balans mellan arbete och fritid och känner att du kan utvecklas i din roll. I år är vi certifierade av Great Place to Work, en ranking som sker genom att titta på hur företag motiverar, inspirerar och tar hand om sina anställda. Vår ambition är att år 2025 vara i topp på listan över Sveriges bästa arbetsplatser.

Har du frågor om tjänsten?
Kontakta Maria Torres på maria.torres@im.se eller +46703888800
Ansökningar behandlas löpande och vi vill ha din ansökan snarast. Vi ser fram emot att välkomna dig till teamet!